청년일자리도약장려금 고용조정 방지 의무
청년일자리도약장려금 고용조정 방지 의무는 청년 고용을 장려하기 위해 정부가 지급하는 장려금의 핵심 조건 중 하나입니다. 이 의무를 이해하고 준수하는 것은 …
청년고용정책
청년일자리도약장려금 자발적 퇴사 지원금은? 기업 입장에선 더 큰 손해!
청년일자리도약장려금 자발적 퇴사는 청년은 물론 기업에게도 여러 가지 손해를 야기할 수 있습니다. 특히 정부 지원금을 받는 기업의 경우 자발 퇴사로 …
청년일자리도약장려금 수급 중 권고사직 발생 시? 전액 중단 + 6개월 제한 주의
청년일자리도약장려금 수급 중 권고사직이 발생하면 큰 불이익이 따를 수 있습니다. 최대 720만원까지 지원받을 수 있는 장려금이 단 한 번의 권고사직으로 …